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Informations pratiques > Pour les apprentis
Informations pratiques à destination des apprentis

 
Conditions d’inscription :
  • Provenir d'une Seconde Professionnelle
  • ou être titulaire d’un BEP aquacultue ou cultures marines,
  • ou être titulaire d’un autre BEP
  • ou provenir d'une classe de seconde générale
  • Avoir signé un contrat d’apprentissage avec une entreprise.

Les apprentis ont un statut de « salarié » et sont soumis à la législation du travail.

Salaires :

Rémunération en % du SMIC

Age de l’apprenti

1ère année

(2nde pro)

2ème année

(1ère pro)

3ème année

(Tale pro)

De 16 à 17 ans25%37% 53%
De 18 à 20 ans41%49% 65%
21 ans et plus53%61% 78%



Couverture sociale :
E.N.I.M (couverture sociale des marins) : uniquement si l’entreprise d’accueil possède un navire inscrit aux affaires maritimes avec rôle d’équipage et que l’apprenti a été reconnu apte physiquement par un médecin des gens de mer ;

ou

M.S.A (mutuelle sociale agricole) : si l’apprenti est reconnu apte par un médecin de la MSA.

Scolarité :
L’apprenti suit sa formation en alternance (exemple 2 semaines au centre et 2 semaines en entreprise…). Soit sur 1 an :

  • 21 semaines au centre
  • 26 semaines en entreprise
  • 5 semaines de congés payés

Télécharger le calendrier de l'alternance.

Vie au centre :
Lors de leur séjour au centre de Formation (CFA), les apprentis sont soumis au règlement intérieur du lycée.

Restauration :
Les apprentis ne paient pas de pension, ni demi-pension mais « créditent », par achat de repas, une carte qui leur est remise à l’entrée en formation.

Les apprentis bénéficient de tarifs privilégiés (tarifs 2016) :
  • petit déjeuner : 1€90
  • repas : 3€30


Hébergement :
Les apprentis peuvent être logés en chambre d’hôte au centre uniquement pendant les périodes de scolarité. Prix de la nuitée : 25€00.

L’apprenti bénéficie, selon certains critères, d’indemnités de déplacement.

 

Les documents à consulter (réglement intérieur, ...) :

Tous les documents de rentrée sont disponibles ici.